• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst

06-26.34.42.66

r.dijkhuizen@effeqtief.nl

  • LinkedIn
effeqtief.nl

effeqtief.nl

Succesvol veranderen! Start nu met continu verbeteren.

  • Organisatieadvies
  • Prestaties verbeteren
  • Trainingen
  • Over ons
  • Blog
  • Contact

Kernwaarden geven richting aan uw organisatie

Kernwaarden geven richting aan uw organisatie

juli 24, 2020 by Rober Dijkhuizen Reageer

Hoe omschrijft u het gewenste gedrag in uw organisatie? Wat willen we dat onze bedrijfscultuur is? Kernwaarden geven in de eerste plaats richting aan uw organisatie en helpen om op koers te blijven. Hiermee kunt uw vervolgens aan de slag met organisatie of proces verbeteringen om uw bedrijfsresultaten te verbeteren en de gestelde doelen te realiseren.

Wat zijn kernwaarden?

Kernwaarden zijn de grondbeginselen, waaronder het gedrag en attitude van uw organisatie. Het zijn de drijfveren van uw organisatie en alles waar het in gelooft. Gedragen kernwaarden zijn de reden dat uw medewerkers voor uw organisatie kiest.

Kernwaarden in de praktijk

Effeqtief gelooft dat het verstandig is om als organisatie maximaal 3 kernwaarden vast te stellen. Als het er minder zijn blijft onduidelijk wat de typering van de organisatie is. Zijn het er meer dan wordt het steeds lastiger om vast te stellen hoe belangrijk ze zijn. 

Het is zaak én de kunst om de gemene deler te vinden van eenieder zijn persoonlijke normen en waarden. Daarom is het belangrijk om kernwaarden gezamenlijk vast te stellen en betekenis te geven.  

Elk succesvol bedrijf heeft de Missie, Visie en Kernwaarden van de organisatie gedeeld en zorgt dat deze bij iedereen bekend zijn. Naast dat deze gedeeld worden in bijeenkomsten zijn ze zichtbaar in (interne) communicatie en bijvoorbeeld posters op de werkplek of in de kantine. En in elk evaluatiegesprek komen de kernwaarden terug. 

Bepaal de kernwaarden

Organiseer een interactieve strategische sessie en ga samen aan de slag om elkaars individuele kernwaarden te delen, toe te lichten en te bespreken. Gebruik deze input om de drie belangrijkste kernwaarden vast te stellen.

Voorbeelden van kernwaarden:

  • Lego: creativiteit, kwaliteit, plezier
  • Trespa: veiligheid, passie, klantgerichtheid
  • Shell: oprechtheid, integriteit en respect voor mensen

Geschikte kernwaarden geven richting aan uw organisatie en zorgen ervoor dat:

  • Duidelijk is waar de organisatie voor staat.
  • De identiteit van de organisatie duidelijk is.
  • Dat duidelijk is wat de idealen van de organisatie zijn.
  • Dat de organisatie handvatten heeft om beslissingen te nemen.
  • Nieuwe mensen worden aangetrokken die passen bij de bedrijfscultuur.

Afsluitend, denk goed na over wat voor een soort mensen er bij je werken, wie je wilt dat er bij je komt werken en hoe je hen het beste kan bereiken en raken. Heb je hulp nodig, laat het weten.

Category iconBedrijfsresultaat,  Leiderschap,  Strategie

Lees Interacties

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Footer

Effeqtief

Samen steeds beter

Contact

06-26 34 42 66

r.dijkhuizen@effeqtief.nl

Bezoekadres:
Terborgseweg 20
7005 BA Doetinchem

Lid Koninklijke Metaalunie
VNO NCW
Deze website maakt gebruik van cookies om de website te verbeteren. We nemen aan dat u hiermee akkoord gaat. Maar u kunt cookies weigeren als u dat wenst.OKNee Lees meer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Noodzakelijk
Altijd ingeschakeld

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Niet-noodzakelijk

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.